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集团动态

集团企业举办2014年度新员工培训

2014-09-02 来源: 编辑: 浏览次数:0


     8月29-30日,为进一步加强人才队伍建设,培养新员工遵守企业规章制度、信守服务规范的优良作风,促进新员工更快融入企业学问、融入团队,集团企业开展了2014年度新员工培训。集团企业党委书记、董事长孙东、集团企业总经理余铁根、副总经理柳习聪、总经理助理李仕文和有关职能部门负责人先后为新员工授课。来自集团企业及各所属企业30余名新员工全程参加了培训学习。

     集团企业党委书记、董事长孙东以《集团企业的过去、现在和未来》为题,为新员工作了主题培训讲座。他阐述了集团企业的历史沿革,先容了集团企业的治理框架和组织机构,还从企业标识、服务宗旨、经营理念、企业精神、行为标准、工作作风等方面先容了企业学问的主要内容。他还为广大新员工先容了集团企业“十二五”发展愿景,并围绕如何实现百年企业的“企业梦”,阐述了七个方面的奋斗目标。

     集团企业总经理余铁根为培训作动员讲话。他对新员工提出了明确要求,一是尽快融入团队、投入工作。新员工要尽快转换角色、转变观念、尽快融入新团队,熟悉企业制度、学问,熟悉业务,积极适应新的工作环境。二是加强学习,熟悉业务。珍惜学习培训机会,对照自身的不足,虚心向领导、向同事学习,学习业务常识,不断提高自身素质,使自己在最短的时间内,成为专业人士,成为行家里手。三是创造业绩,成就人生。“有为,才能有位”,集团企业一直以业绩、论能力来培养人、提拔干部。每一个新员工都要加倍努力,有所作为,才能得到组织的认可和应有的回报。接下来,余铁根总经理还先容了集团企业的主营业务、集团企业和招标企业的基本情况。

     集团企业副总经理柳习聪、总经理助理兼总经办主任李仕文、财务处处长万香连、工程咨询部部长、国新咨询企业常务副总经理刘建坤也先后为新员工授课。柳习聪副总经理从行业背景、发展历史、企业愿景等方面为大家先容了租赁企业的基本情况。李仕文总助、万香连处长分别从干部人事制度、薪酬福利制度、财务管理等方面先容了集团企业主要规章制度,使广大新员工系统了解企业的有关制度规定。工程咨询部部长、国新咨询企业常务副总经理刘建坤从集团三大主营业务抱团发展的高度先容了集团工程咨询业务板块发展情况,对江西国新咨询发展有限责任企业的基本情况作了说明。

     本次培训安排较为紧凑,内容丰富,包括观看集团企业宣传片,还特邀外部培训讲师主讲新员工职场礼仪,并组织了结业考试。通过学习,广大新员工系统了解和掌握了集团企业的发展历程、基本情况、企业学问、规章制度和员工行为规范等常识,培训结束后,大家表示将立足本职岗位,尽快融入团队,以更加饱满的热情、更加周到的服务做好本职工作,为集团企业改革发展贡献力量。

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